我司因业务发展需要招聘如下职位：
一、项目工程师（5-8人）：
岗位职责：
协助事业部经理负责工程项目现场的施工管理工作，保证施工项目的安全、工期、服务质量和效益。
岗位要求：
1、26-45岁，工民建、装饰或工程管理等相关专业专科及以上学历；
2、三年以上建筑装饰行业施工管理经验，对各种施工工艺有全面了解；熟悉项目管理流程，有坚决的执行力和项目团队管理经验；
3、熟悉建筑装饰工程的施工组织设计、安全文明施工、质量体系、材料管理、工程成本管理等专业知识；
4、吃苦耐劳，具有较强的协调能力，能承受工作压力，对工作有责任心；
5、善于沟通，有良好的职业道德；
6、能适应长期出差者优先；
7、持建造师证书者优先；
8、有施工队跟随者优先。
联系邮箱：yameirs_hb@163.com; 微信号：1410782091
二、造价工程师（1-2人）
1 、25-45岁，工民建、装饰或工程造价等相关专业专科以上学历；
2、持预算员或造价师证书，三年以上建筑装饰工程项目预决算管理经验 。（能力优秀者可放宽条件）；
3 、具备独立操作项目预决算能力，能够制作工程招投标书，编制工程合同等；
4 、能够熟练操作办公软件及工程造价编制软件；
5 、有坚决的执行力，工作耐心细致，具有较强的责任心、敬业精神 。
岗位职责：
建立公司关于工程项目的 “预、结算标准”、“工、料成本核算标准”、“分包结算标准”，并给予落实，使我司关于工程的预结算工作、成本核算、成本控制、分包结算工作能有章可循和全面具体落实。
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三、空调工程师（1-2人）：
50岁以内，身体健康、有三年以上装饰工程空调暖通部分的现场管理及施工工作经验、能独立完成单位小型空调系统的设计、施工管理工作，能熟练运用绘图软件，要求责任心强、吃苦耐劳，有专业学历、职称，有建造师执业资格者优先。
岗位职责：
1、依据施工图制作空调方面的报价及成本预估报告；
2、根据项目整体安排提前做好施工人员准备（含培训）、图纸交底、分包合同的签订（协助项目负责人完成此项工作）、主材审核；
3、保证信息畅通，及时处理项目上提出的技术问题；
4、依据项目的工作量，对比预估报告，做好施工人员的结算工作。并做好工程决算及经济分析；
5、配合项目经理组织各单项工程的工期监控、质量监控，并独立完成空调工程的公司内部验收工作；
6、制作空调方面的设计、施工工艺、验收、预算、结算等方面的标准性文件，完成空调工程竣工图纸。
7、全面负责同甲方的结算工作，并完成“工程款项的回收工作”。
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四、电气工程师（1-2人）：
50岁以内，身体健康、有三年以上装饰工程电气部分的现场管理及施工工作经验、能独立完成单位小型电气系统的设计、施工管理工作，能熟练运用绘图软件，要求责任心强、吃苦耐劳，有专业学历、职称，有建造师执业资格者优先。
岗位职责：
1、依据施工图制作电气方面的报价及成本预估报告；
2、根据项目整体安排提前做好施工人员准备（含培训）、图纸交底、分包合同的签订（协助项目负责人完成此项工作）、主材审核；
3、保证信息畅通，及时处理项目上提出的技术问题；
4、依据项目的工作量，对比预估报告，做好施工人员的结算工作。并做好工程决算及经济分析；
5、配合项目经理组织各单项工程的工期监控、质量监控，并独立完成空调工程的公司内部验收工作；
6、制作电气方面的设计、施工工艺、验收、预算、结算等方面的标准性文件，完成电气工程竣工图纸。
7、全面负责同甲方的结算工作，并完成“工程款项的回收工作”。
联系邮箱：yameirs_hb@163.com; 微信号：1410782091
五、设计师（2-3人）
23-45岁，室内设计相关专业大专以上学历，两年以上家装、公装或连锁品牌设计经验，熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计相关软件，擅于沟通，图纸规范，思维活跃，能独立完成单项设计任务。
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六、商务专员（2-4人）
任职资格：
35岁以下，大专以上学历，懂基本的社交礼仪，有一年以上相关工作经验，熟悉各种办公软件，口才较好，有较强的协调和沟通能力，有较强的责任心和进取心，能接受挑战，承受工作压力
岗位职能：
1、负责相关材料的采购下单、发货出库和跟踪订单的工作
2、监督好材料员对下达采购指令的完成情况，当计划有变时及时告知上级主管，并对采购订单进行修正
3、负责采购的材料到货后，在使用中若出现质量问题应及时报告给上级主管，并及时出示书面材料，通知供应商到现场协商补偿、退换事宜
4、负责协助商务主管做好全部采购信息资料的及时整理、存档、归档和更新工作，力求使材料采购的工作程序化、成本最小化
5、协助商务主管引进和管理供应商，整理供应商资料，建立归类同类材料供应商资信档案
6、负责材料价格资料的收集，并协助商务主管完成材料的销售定价和报价工作
7、负责材料“三证”（产品合格证、产品使用说明书、产品保修卡）的收集，协助设计师进行材料资料的完善
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七、电子商务专员（2-4人）
任职资格：
40岁以下，大专以上学历，懂基本的社交礼仪，有两年以上建材销售相关工作经验优先，熟悉各种办公软件，口才较好，有协调和沟通能力，有责任心和进取心，能接受挑战，承受工作压力。
岗位职责：
1、通过电话、邮件、网络、微信等各种方式向客户宣传公司产品；
2、做好销售信息的整理和归档；
3、及时了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
4、开发新客户，并与往来客户保持良好的关系，建立客户档案
5、协调公司内部资源，提高客户满意度；
6、及时了解市场行情，并向上级反馈最新信息，努力拓展更多的销售；
7、按时完成上级交代的工作任务
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公司员工的基本福利待遇：
1、每周5天工作制；
2、享受国家规定的节假日及年假；
3、每年一次旅游及体检；
4、办理社保及公积金；
5、每天10元午餐补贴；
6、节假日及员工生日有节日费；
7、根据年度出勤率原则上为“一年十三个月的月薪工资收入”；
8、每月工资组成：基本工资+绩效工资。